€ Le SMIC
1801,80 €
Définition ?
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire horaire minimum légal en France, en dessous duquel aucun salarié de plus de 18 ans ne peut être rémunéré, quelle que soit la forme de sa rémunération.
Des taux réduits existent pour les apprentis, les jeunes en contrat de professionnalisation et les moins de 18 ans avec peu d’expérience. Certains cas particuliers comme certains VRP en sont exemptés.
Son montant est identique dans toute la France, sauf à Mayotte où un taux inférieur s’applique.
Où en est-on avec le SMIC ?
La dernière revalorisation du SMIC est intervenue le 1er novembre 2024, avec une hausse de 2 %. Elle a été décidée par le Gouvernement pour anticiper la revalorisation annuelle du 1er janvier 2025.
Montant brut mensuel : 1 801,80 €
Montant net mensuel : 1 426,30 € (pour 35 heures)
Comment se calcule le SMIC ?
Revalorisation automatique au 1er janvier
Calculée sur la base de :
- L’évolution de l’IPC hors tabac des 20% des ménages les plus modestes
- + la moitié du gain de pouvoir d’achat du SHMOE (salaire horaire moyen ouvriers-employés)
Revalorisation en cours d’année
Si l’indice des prix à la consommation des ménages modestes atteint un niveau supérieur d’au moins 2% par rapport à celui constaté lors de la dernière revalorisation.
Seuil de déclenchement
Suivi de l'indice IPC (1er quintile, hors tabac)
| Mois | Indice | Écart avec 118,56 |
|---|---|---|
| Novembre 2024 | 118,56 | Référence |
| Décembre 2024 | 118,82 | +0,22 % |
| Janvier 2025 | 118,77 | +0,18 % |
| Février 2025 | 118,68 | +0,10 % |
| Mars 2025 | 118,89 | +0,28 % |
| Avril 2025 | à venir | |
| Mai 2025 | à venir | |
| Seuil à atteindre | 120,9312 | +2,0% |
Conclusion
Au 1er mai 2025, l’indice est encore très en deçà du seuil des +2 %. La hausse cumulée depuis novembre 2024 n’atteint même pas +0,3 %.
ℹ Il n’y aura donc pas de revalorisation automatique du SMIC dans l’immédiat.
Pour qu’il y ait une hausse automatique, l’indice devra progresser de plus de deux points pleins dans les prochains mois. C’est peu probable à court terme, sauf retour d’une inflation forte et soudaine.
€ Le Minimum de Traitement
IM 366
Définition ?
Institué par l’article 8 du décret du 24 octobre 1985 modifié , un indice minimum de traitement garantit aux agents territoriaux occupant un emploi à temps complet un traitement au moins égal à la valeur du SMIC.
Où en est-on avec le minimum de traitement des fonctionnaires ?
Le traitement indiciaire brut d’un agent public ne peut être inférieur au traitement correspondant à l’indice majoré 366, soit 1 801,74 € par mois (21 620,86 € annuel).
⚠️ Les fonctionnaires rémunérés à l’indice brut 367, soit indice majoré 366, touchent un traitement brut mensuel de 1 801,74 €.
Problème : depuis le 1er novembre 2024, le SMIC brut a été revalorisé… à 1 801,80 €.
Résultat : pour ne pas être en dessous du SMIC, ces agents perçoivent une indemnité différentielle de… 6 centimes par mois. Oui, 0,06 €. Juste assez pour que leur traitement atteigne pile le niveau du SMIC, sans aucun centime de plus (en application du Décret n°91-769 du 2 août 1991 instituant une indemnité différentielle en faveur de certains personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation.)
Valeur du Point d’Indice
Comment se calcule le minimum de traitement ?
Le salaire brut mensuel d’un fonctionnaire est calculé en multipliant la valeur mensuelle du point d’indice (fixée à 4,92278 € depuis le 1er juillet 2023) par son indice majoré. Par exemple, un agent à l’indice majoré 366 perçoit :
366 × 4,92278 € = 1 801,74 € brut par mois.
C’est ce montant qui constitue la base du traitement indiciaire, avant ajout des éventuelles primes et indemnités.